摘要：本文详细介绍了国庆节调休通知的相关内容，包括调休日期、工作安排和注意事项等。

1. 调休日期

根据国家法定假日安排，每年的国庆节为10月1日。为了便于大家充分休息和放松，公司决定将节日调休。今年国庆节调休的具体时间为10月1日至10月7日，共计7天。

2. 工作安排

（1）调休前一天：即9月30日，全体员工照常上班，正常完成当日工作任务。

（2）国庆节假期：10月1日至10月7日，全体员工放假。

（3）调休后一天：即10月8日，全体员工照常上班，正常完成当日工作任务。

3. 注意事项

（1）请各位员工合理安排好自己的假期，注意休息和娱乐，保持良好的身心状态。

（2）在放假期间，各部门负责人要做好值班安排，确保公司的基本运营和安全。

（3）如有紧急情况需要处理，请及时与相关负责人联系，确保问题能够得到及时解决。

（4）放假期间，请注意个人和家庭的安全，遵守交通规则，注意防范火灾和盗窃等安全事项。

（5）国庆节假期结束后，大家要按时返岗，准时恢复正常工作状态。

4. 调休补偿

根据公司规定，国庆节放假期间不计入年假，不会影响员工的年假和工资待遇。大家可以放心享受假期，无需担心工作和薪酬问题。

5. 调休通知的传达

本次调休通知将以公司内部公告、邮件和部门会议等形式进行传达，请各位员工务必及时了解相关信息并按照通知要求进行调整。

通过以上的通知，希望大家能够充分利用国庆节假期，放松身心，增加生活乐趣，也希望在调休后，大家能够精力充沛地迎接工作，为公司的发展做出更大的贡献。感谢各位员工一直以来的辛勤付出，祝愿大家度过一个愉快的国庆节！