报道，日本厚生劳动省8日公布的7月份劳动统计月度调查(初步报告，员工5人以上的企业)显示，员工人均工资实际比去年同月下降2.5%。日本实际工资已连续16个月下降，由于工资增长无法跟上物价上涨的势头，降幅较6月份的1.6%有所扩大。

报道称，日本7月每名员工的现金工资总额(相当于名义工资)为380656日元，比去年同月增长1.3%。其中，奖金等特殊支出为108536日元，增长0.6%。

报道提到，日本近几个月奖金有所增加，特别工资在5月份增加了35.9%，在6月份增加了3.5%。上涨趋势减弱导致7月份实际工资下降。

从不同雇佣类型的现金工资总额来看，全职员工等正式员工的收入为508283日元，兼职员工的收入为107704日元，两者均增长了1.7%。正式员工因加班而产生的计划外工资增加了1.1%，达到26640日元，但兼职员工的差距扩大到2830日元，减少了1.2%。

报道指出，相当于基本工资的计划工资占名义工资的比例增长了1.6%，自5月份以来一直以1%的水平继续增长。日本厚生劳动省认为，此次上涨“反映了春季劳资谈判带来的工资上涨的影响”。

此外，人均实际工作总时间为138.9小时，下降0.8%，加班时间也减少了。

报道提到，尽管自2022年1月以来日本名义工资持续上涨，但仍无法弥补物价上涨。焦点将在于企业能否进一步实现工资上涨。

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